欢迎来到嘟嘟工作室!

联系热线:157-9333-9974联系热线:157-9333-9974
  1. 网站首页 > 新闻动态 > 建站资讯

镇江规划勘测设计集团:答好改革赋能高质量发展“必答题”

日期:2022-06-20 15:22:45 编辑:嘟嘟网络用户提供 点击数:

本文转自:新华日报

2021年,《韦岗青山湖抽水蓄能电站及周边生态产品开发研究》宣传片,在第五届国际低碳(镇江)大会上发布;2021年,与华电句容公司签订战略合作框架协议;2022年,与中国电建华东院、中南院签订战略合作协议……自国企改革三年行动计划启动以来,镇江规划勘测设计集团以国企改革三年行动为契机,推动党的建设全面加强、管理体系更加完善、转型升级再上台阶,努力答好国企改革赋能集团高质量发展必答题。截至目前,改革任务基本完成,集团总体综合实力获得大幅提升。

铸魂,坚持党建引领不动摇

国企改革要把党建放在‘铸魂’的政治高度,始终坚持党建引领不动摇。镇江规划勘测设计集团相关负责人说。

党建引领,坚持把党的领导融入集团治理各环节。严格按照《党委前置研究讨论重大经营事项规程》《三重一大决策制度实施办法》《党委会议事规则》执行,充分发挥集团党委把方向、管大局、促落实的领导职能。

党建引领,坚持党建工作与生产经营深度融合。继续深化树先锋形象 绘美好蓝图党建品牌建设,将党建与业务工作紧密结合;2021年制定并落实企业党建工作责任制实施办法和考评办法,与所属基层党组织签订《党建工作责任状》;把支部建在项目组上,做到企业发展到哪里,党的组织就建到哪里。新零售商城系统#https://www.dudukj.cn/xinlingshou/

党建引领,加强领导班子建设和人才队伍建设。落实党管干部、党管人才、选贤任能制度。

通脉,构建完善治理结构

进入新发展阶段,集团发展面临新的形势与挑战。镇江规划勘测设计集团相关负责人说,面对严峻形势,唯有改革才有出路,唯有改革才有前景。

改革,进一步完善法人治理结构。董事会、监事会、经理层已全部建设到位,董事会达成外部董事占多数的要求。

改革,进一步深化用工市场化机制。2021年修订完善员工公开招聘制度,优化人员结构;加强高精尖人才引进,实行有利于吸引和留住关键岗位核心骨干人才的政策;打破铁饭碗,实现员工能进能出;打破铁交椅,实现管理人员能上能下。

改革,进一步探索健全完善薪酬分配机制。打破大锅饭,建立健全绩效考核激励机制;聚焦关键岗位核心人才,出台集团获奖荣誉及科技论文、著作奖励规定和鼓励技术人员参加并通过注册考试的有关规定等;持续深化子公司勘察测绘研究院的薪酬制度改革,不断完善薪酬分配体系。

强身,推动主业高质发展

进一步推动集团主业发展,是国企改革题中之义。镇江规划勘测设计集团相关负责人说,主要从服务城市发展、加大科研投入、加强产学研合作等方面发力。

服务城市发展。立足镇江实际,高质量做好城乡规划建设决策咨询服务和技术支撑;围绕城乡规划、智慧城市等核心领域,积极发挥国有资本对产业发展、科技创新、城市建设的引领和带动作用。编制并启动实施集团十四五发展战略规划,做强海绵城市设计、地理信息等特色技术领域等。新零售商城系统#https://www.dudukj.cn/xinlingshou/

加大科研投入。修订完善集团科研项目管理制度,确保集团专利申请数量逐年增长和每年研发投入不低于主营业务收入比重的7%;试点推进数字化城市设计,开展韦岗青山湖抽水蓄能电站及周边生态产品开发研究等。

加强产学研合作。加大与东南大学、苏州科技大学、江苏科技大学等高校和科研院所合作力度;聚焦新兴领域,深化在海绵城市设计、基于BIM技术的装配式建筑等方面的技术研究和创新。

点击领取支付宝红包,支付宝口令自动复制
"真想不到会有人会打赏,言语也许对你并不重要,但我还是谢谢你。"
给萌小嘟打赏
镇江规划勘测设计集团:答好改革赋能高质量发展“必答题”
扫码支持 扫码支持 扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少
2
5
10
20
50
自定义
支付宝
微信
QQ钱包

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦

打开微信扫一扫,即可进行扫码打赏哦

打开QQ钱包扫一扫,即可进行扫码打赏哦

感兴趣吗?

欢迎联系我们,我们愿意为您解答任何有关网站疑难问题!

您身边的【网站建设专家】

搜索千万次不如咨询1次

主营项目:网站建设,手机网站,响应式网站,SEO优化,小程序开发,阿里装修运营等

立即咨询 157-9333-9974